Hoogsensitiviteit en burn-out: herken de signalen en voorkom uitputting

Symptomen

Hoogsensitiviteit en burn-out: herken de signalen en voorkom uitputting

4 september 2025

Leestijd 4 min.

Steeds vaker horen we cliënten zeggen: “Ik ben hoog sensitief, misschien verklaart dat mijn burn-out?” Hoog sensitiviteit – ook wel High Sensitivity of HSP genoemd – is een term die in de afgelopen jaren veel aandacht heeft gekregen. Het verwijst naar mensen die prikkels en emoties intenser ervaren dan gemiddeld. Dat kan prachtige kwaliteiten opleveren, maar ook een verhoogde kwetsbaarheid voor overbelasting en uiteindelijk burn-out.

Wat is hoogsensitiviteit precies?

De Amerikaanse psychologe Elaine Aron introduceerde de term “Highly Sensitive Person” in de jaren negentig. Volgens haar onderzoek heeft zo’n 15 tot 20% van de bevolking een zenuwstelsel dat gevoeliger reageert op prikkels. Hoog sensitieve mensen verwerken informatie diepgaander en zijn zich meer bewust van nuances in hun omgeving.

Burn-out symptomen die vaak genoemd worden:

  • Snel overprikkeld raken door drukte, geluid, of intensieve sociale situaties.
  • Sterk invoelend vermogen en gevoeligheid voor de emoties van anderen.
  • Neiging tot dieper nadenken en reflecteren.
  • Een sterk rechtvaardigheidsgevoel en aandacht voor details.

Dit zijn geen stoornissen of beperkingen, maar persoonlijkheidskenmerken. Ze brengen kracht én kwetsbaarheid met zich mee.

HSP en burn-out: waarom vatbaarder?

Uit meerdere studies blijkt dat hoog sensitieve mensen een verhoogde kans hebben op stress gerelateerde klachten zoals burn-out en angststoornissen. Dat komt onder andere doordat:

  • Overprikkeling sneller optreedt. Waar anderen een dag vol vergaderingen of sociale activiteiten prima doorstaan, kan een HSP’er al uitgeput raken.
  • Grenzen moeilijk te bewaken zijn. Door hun empathie voelen HSP’ers vaak aan wat anderen nodig hebben en cijferen ze zichzelf weg.
  • Diepgaande verwerking energie kost. Hoogsensitieve mensen analyseren veel en ervaren emoties intenser, wat ook meer energie vraagt.
  • Werkomgevingen vaak niet aansluiten. Open kantoortuinen, hoge werkdruk en constante digitale prikkels zijn voor iedereen uitdagend, maar voor HSP’ers extra belastend.

Wat zegt onderzoek?

  • Neurobiologisch onderzoek laat zien dat de hersenen van hoog sensitieve mensen anders reageren op prikkels: gebieden die betrokken zijn bij empathie en emotieverwerking lichten sterker op. Bij HSP’ers reageren delen van het brein die betrokken zijn bij sensorische verwerking actiever op prikkels, waardoor overprikkeling sneller optreedt.
  • Volgens een review van Pluess & Belsky (2013) is HSP te begrijpen als een vorm van differentiële ontvankelijkheid: dat wil zeggen HSP’ers zijn gevoeliger voor negatieve invloeden, maar profiteren ook meer van positieve omgevingen.
  • In een Nederlandse studie (Nijs et al., 2012) is aangetoond dat HSP’ers significant vaker stress- en vermoeidheidsklachten rapporteren, vooral in drukke of competitieve omgevingen.

Met andere woorden: hoog sensitiviteit maakt niet ziek, maar in de verkeerde context kan het sneller leiden tot uitputting en burn-out.

Ons gedachtegoed: geen label, wel erkenning

Bij Burnout Poli willen we voorkomen dat mensen vast komen te zitten in labels. Hoog sensitiviteit is geen diagnose en geen probleem op zichzelf. Wat wij zien: voor sommige mensen is HSP een verklarend kader dat helpt om zichzelf beter te begrijpen. Het maakt duidelijk waarom drukke werkplekken zo vermoeiend zijn, of waarom ze meer tijd nodig hebben om te herstellen.

Wij benadrukken dat burn-out altijd het gevolg is van een langdurige disbalans tussen belasting en herstel. Hoog sensitiviteit kan die balans kwetsbaarder maken, maar het is nooit de enige oorzaak. De omgeving, werkdruk, persoonlijkheid, overtuigingen en levensgebeurtenissen spelen minstens zo’n grote rol.

Hoe herken je burn-out bij HSP?

Veel signalen zijn hetzelfde als bij andere mensen, maar er zijn een paar specifieke aandachtspunten:

  • Sneller en intenser ervaren van overprikkeling: moeite met geluid, licht, drukte.
  • Sterke emotionele uitputting door het overnemen van gevoelens van anderen.
  • Moeite om in groepen of organisaties met harde cultuur overeind te blijven.
  • Extra behoefte aan stilte, natuur of creativiteit als vorm van herstel.

Wat helpt?

  1. Bewustwording en acceptatie. Erkennen dat je gevoeliger bent voor prikkels helpt om je grenzen beter te bewaken.
  2. Grenzen leren stellen. Niet vanuit zwakte, maar om te zorgen dat je optimaal kunt functioneren.
  3. Herstel serieus nemen. Regelmatig rustmomenten, voldoende slaap, en tijd in natuur of creatieve bezigheden.
  4. Werkplek aanpassen waar mogelijk. Denk aan minder prikkels (bijv. geen open kantoor), duidelijke structuur en ruimte voor autonomie.
  5. Focussen op kwaliteiten. HSP’ers zijn vaak creatief, intuïtief en hebben een sterk empathisch vermogen – eigenschappen die juist in balans veel waarde toevoegen.

Maak van hoogsensitiviteit jouw kracht!

Hoog sensitiviteit betekent niet automatisch dat je een burn-out krijgt. Het is een kwaliteit die, in de juiste omstandigheden, kan bloeien. Juist doordat HSP’ers gevoeliger zijn, kunnen ze signalen van disbalans vaak eerder herkennen.

De uitdaging zit niet in het ‘wegwerken’ van hoog sensitiviteit, maar in het vinden van een omgeving en levensstijl die aansluit bij wie je bent. Met de juiste balans kan hoog sensitiviteit een kracht zijn en geen kwetsbaarheid.

 

Deel dit artikel

WhatsApp
Email

Auteur van dit artikel

Barbara Kok

Met twintig jaar ervaring in het begeleiden van mensen met burn-outklachten weet ze als geen ander hoe diep en ontwrichtend burn-out kan zijn.
Barbara combineert wetenschappelijke inzichten met een scherp oog voor de mens achter de klachten. Ze gelooft niet in snelle oplossingen, maar in échte verandering – mentaal, emotioneel én fysiek. Wat haar drijft? De mens terugbrengen naar wie hij werkelijk is.
Barbara schrijft zoals ze werkt: helder, doortastend en met liefde als uitgangspunt.

Barbara Kok

Download ons e-book

Het komt goed met jou

Ontdek wat een burn-out is, wat het met je doet en – het belangrijkste – hoe je weer in balans komt. In dit gratis e-book deelt Barbara Kok, oprichter van Burnout Poli, heldere uitleg, praktische inzichten en perspectief voor herstel.

Vrouw houdt een ipad vast met daarop het Ebook Het Komt Goed Met Mij

Gerelateerde berichten

Oorzaken

23 juli 2024

Leestijd 3 min.

Wat is een burn out

7 februari 2023

Leestijd 2 min.