Meer burn-outklachten onder vrouwelijke managers

6 juli 2016

Leestijd 1 min.

Volgens nieuwe cijfers van het CBS komen burn-outklachten onder vrouwelijke managers meer voor dan bij mannelijke. Maar liefst 14 procent had in 2015 burn-out-verschijnselen zoals extreme vermoeidheid, gebrek aan concentratie, piekeren en slapeloosheid. 10% van de mannelijke managers geeft aan die verschijnselen te ervaren. Bron: Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2015

“…Van de 6,9 miljoen werknemers zijn er bijna 350 duizend manager van beroep. Van alle mannelijke werknemers heeft 7 procent een managementfunctie en van alle vrouwelijke werknemers 3 procent. Dit verschil hangt samen met het feit dat veel vrouwen vooral in deeltijd werken. Deeltijders zijn minder vaak manager dan voltijders. Als alleen gekeken wordt naar voltijders, dan hebben mannen en vrouwen bijna even vaak een managementfunctie: respectievelijk 9 en 8 procent.”

Deel dit artikel

STEL JE VRAAG

Herken jij jezelf in klachten van burn-out?

Twijfel je of je aan het opbranden bent? Stel Barbara je vraag, anoniem en vrijblijvend.

Auteur van dit artikel

Barbara Kok

Burn-out expert | Oprichter van BurnoutPoli

Barbara Kok is oprichter van BurnoutPoli en begeleidt met haar teams al meer dan 20 jaar mensen met stress- en burn-outklachten. Vanuit haar jarenlange ervaring ontwikkelde zij een holistische 3D aanpak waarbij niet alleen de symptomen van een burn-out worden behandeld, maar ook de onderliggende oorzaken. Samen met een team van specialisten heeft zij inmiddels duizenden mensen geholpen om duurzaam te herstellen en weer met energie in het leven te staan.

Download ons e-book

Het komt goed met jou

Ontdek wat een burn-out is, wat het met je doet en – het belangrijkste – hoe je weer in balans komt. In dit gratis e-book deelt Barbara Kok, oprichter van BurnoutPoli, heldere uitleg, praktische inzichten en perspectief voor herstel.