Effectieve burn-out aanpak voor jouw team
Burn-out is een groeiend probleem dat zowel medewerkers als organisaties zwaar kan treffen. 1 op de 6 medewerkers ervaart stressklachten of burn-outsymptomen. Dat leidt niet alleen tot persoonlijke uitval, maar ook de dynamiek en efficiëntie van teams onder druk zet. Het tijdig signaleren en aanpakken van burn-out is cruciaal om duurzame inzetbaarheid te waarborgen.
- Gecertificeerde coaches
- Geen wachttijden
- 95% slagingspercentage
De impact op jouw organisatie
Burn-out heeft grote gevolgen voor de hele organisatie. Naast de persoonlijke kosten voor de medewerker, leidt het tot verminderde productiviteit, verhoogd ziekteverzuim en verstoring van de teamdynamiek. Teamleden ervaren extra werkdruk, wat de moraal kan verlagen en zelfs kan leiden tot meer uitval en verloop. Zonder tijdige interventie ontstaat een vicieuze cirkel die moeilijk te doorbreken is.
De onzichtbare kosten van burn-out
De financiële impact van een burn-out is aanzienlijk. Verzuim kost werkgevers gemiddeld €400 per dag. Bij een burn-out, met een gemiddelde duur van 250 verzuimdagen, kan dit oplopen tot meer dan €100.000 per medewerker, exclusief de kosten voor vervanging. Met Burnout Poli’s begeleiding kunnen medewerkers binnen 12 weken re-integreren, tegen een investering van maximaal €5.635 per traject, wat resulteert in aanzienlijke besparingen voor de organisatie.
Naast de directe kosten zoals verzuim en vervanging, brengt een burn-out ook verborgen kosten met zich mee. Denk aan verhoogde werkdruk en verminderde motivatie binnen het team, verlies van waardevolle kennis en expertise, en hogere kosten voor werving en onboarding. Daarnaast kunnen reputatieschade, stijgende verzekeringspremies, en de extra management tijd om uitval te begeleiden een grote impact hebben. Deze kosten samen remmen innovatie en groei, terwijl ze de algehele prestaties van de organisatie onder druk zetten. Het aanpakken van burn-out is daarom essentieel voor een gezonde en duurzame organisatie.
De waarde van snel herstel
Ben je benieuwd wat een burn-out je organisatie écht kost?
Met deze rekentool krijg je binnen één minuut inzicht in de totale kosten van een burn-out én hoe snel een hersteltraject zich doorgaans terugverdient. De cijfers zijn gebaseerd op actuele data over verzuim en productiviteitsverlies.
Ziekmelding - 1e dag ziek
Bedrijfsarts - probleemanalyse
Wachttijd tot intake
Wachttijd tot behandeling
Duur behandeling
Reintegratie na (dagen):
In maanden
Bruto salaris / maand
Opslag
Salariskosten / maand
Loonkosten gedurende verzuim
Externe kosten traject
Totale kosten medewerker afwezigheid
Gemiddelden bij uw organisatie
1
0
0
0
0
0
Gemiddelden in Nederland
1
42
112
49
137
341
11,2
0
0
0
0
0
Gemiddelden bij BurnoutPoli
1
0
3
14
84
102
3,4
0
0
0
0
0
Al 20 jaar bewezen resultaten bij burn-out
Als nummer één specialist bij stress en burn-out combineren we onze jarenlange ervaring met de unieke 3D-methodiek. In 20 jaar tijd hebben we duizenden mensen geholpen om duurzaam te herstellen, stress te voorkomen en weer grip te krijgen op hun leven. In plaats van alleen symptomen te bestrijden, richten we ons op de onderliggende oorzaken en leren we onze cliënten een praktische toolbox voor de rest van hun leven.
Bewezen 3D aanpak
Onze unieke multidisciplinaire coachingsprogramma combineert drie krachtige pijlers voor een snel en blijvend resultaat:
1. Doorbraakcoaching
De doorbraakcoach begeleidt je in het doorbreken van ongewenste patronen en negatieve gedachten die je belemmeren in je dagelijks leven. Je leert piekeren los te laten en anders met uitdagende situaties om te gaan. Met praktische technieken en diepgaande inzichten helpt de coach je om met meer zelfvertrouwen en helderheid keuzes te maken, zodat je weer grip krijgt op je gedachten en emoties.
2. Emotietraining
Tijdens de emotietraining helpt de emotietherapeut je vastgezette emoties en belemmerende overtuigingen los te laten. Je leert niet alleen om gezonde manieren te vinden om dagelijkse emoties te verwerken, maar ook hoe je veerkracht kunt opbouwen. Zo ontwikkel je een emotionele balans die je helpt om uitdagingen met rust en stabiliteit aan te pakken. Deze training zorgt voor een diepgaande en blijvende impact op je emotionele welzijn.
3. Osteopathie
De osteopaat werkt aan het verminderen van fysieke stress en spanning die vaak samengaat met mentale en emotionele overbelasting. Met gerichte behandelingen helpt de osteopaat je lichaam te ontspannen, energieblokkades op te heffen en een gezonde balans terug te vinden. Bovendien leer je hoe je voortaan nieuwe energie kunt opbouwen en bewaken, zodat je fysiek sterker en veerkrachtiger wordt voor de toekomst.
Intake binnen 3 dagen:
Binnen 3 dagen na aanmelding plannen we een intakegesprek
Alles onder één dak:
Multidisciplinaire begeleiding op één locatie.
1-op-1 sessies van 2,5 uur:
Maximale aandacht en kwaliteit.
Programma’s
Bij Burnout Poli bieden we breed scala aan multidisciplinaire programma’s. Of je nu worstelt met een burn-out of preventief aan de slag wilt om uitval te voorkomen, onze trajecten bieden een bewezen en effectieve aanpak die aansluit op jouw behoeften.
Snel en effectief in je kracht
Burn-out herstel
Herstel binnen 12 weken zonder terugval, vind balans en krijg grip op je energie en leven.
- Een gezonde mindset en emotionele balans: Laat beperkende overtuigingen achter je en ontwikkel veerkracht.
- Ontspannen en in contact met je lichaam: Herken signalen van stress en leer hier effectief mee om te gaan.
- Praktische tools voor de rest van je leven: Een mentale en emotionele 'toolbox' die je in elke situatie kunt inzetten.
Beter voorkomen dan genezen
Burn-out preventie
Leer omgaan met dagelijkse uitdagingen, verbeter je werk-privé balans en blijf stress de baas.
- Grip op dagelijkse uitdagingen: Leer je stressfactoren herkennen en effectief aanpakken.
- Vergroot je zelfvertrouwen: Ontdek je eigen kracht en maak keuzes vanuit zelfvertrouwen en rust.
- Minder piekeren, meer rust: Kom in balans door een helder hoofd en een ontspannen mindset.
Incompany workshop: burn-outpreventie en stressmanagement
Verzuim door stress en burn-out is een groeiend probleem in veel organisaties. Deze workshop helpt jou en jouw team gezond, productief en stressbestendig te blijven. Met praktische handvatten en wetenschappelijke inzichten bouwen we samen aan een werkcultuur waarin medewerkers kunnen floreren.
Waarom deze workshop?
Tijdens de workshop leer je:
- Hoe je burn-outsignalen vroegtijdig kunt herkennen;
- Praktische technieken om stress te verminderen en balans te behouden;
- Een gezonde werk- en levensstijl te integreren.
Met deze workshop verlaag je ziekteverzuim en verbeter je het welzijn van jouw team. Iedere workshop wordt afgestemd op de specifieke uitdagingen binnen jouw organisatie, zodat de impact direct voelbaar is. Zo creëer je een werkomgeving waar iedereen wil zijn.
De voordelen van Burnout Poli voor werkgevers
Reviews
We werken al jaren samen met Burnout Poli en Unlimited People, en dat bevalt enorm goed. Ze schakelen snel (binnen een week een eerste afspraak), medewerkers kunnen direct terecht, en de resultaten zijn zichtbaar: minder verzuim en mensen die weer duurzaam op hun plek zitten. Ook de residentiële coach op locatie wordt enthousiast ontvangen. Ons verzuim is gedaald en onze mensen zitten weer duurzaam op hun plek. Ik kan het iedereen aanraden!
Lex van der Does
Manager Operations bij Mender
Voor 18 augustus draaide mijn leven vooral om werk, verantwoordelijkheid en alles perfect willen doen. Tot ik werd afgekeurd en bij Burnout Poli terechtkwam. Iedere sessie voelde als een laagje inpakpapier dat verdween van een waardevol cadeau: mezelf. Ik heb nu weer balans, maak bewustere keuzes en werk met plezier. Het cadeau is nog niet uitgepakt – maar ik voel de glinstering al.
Paula
Burn out herstel
Na een roerige periode kreeg ik steeds meer stressklachten. Via mijn bedrijfsarts kwam ik bij Burnout Poli terecht. Hun 3D-aanpak gaf me waardevolle inzichten op mentaal, emotioneel en fysiek niveau. In 12 weken leerde ik beter voelen, mijn energie doseren en handelen vanuit mijn hart. Dat voel ik niet alleen zelf – ook mijn omgeving merkt het verschil.
Jacqueline Aponno
Burn out herstel
Burnout Poli heeft de skills om je op een respectvolle, veilige, maar directe manier naar de ‘plekder moeite’ te begeleiden. Eenmaal daar kunnen de behandelaars je jezelf laten afrekenen met de pijn en angst uit het verleden. Ik ben zelf verder
geholpendoor Burnout Poli en heb als werkgever diverse mensen uit mijn team naar hen verwezen. Allemaal met positieve resultaten.
André Beijen
KPN
“Ik kijk terug op een zeer leerzaam traject bij burn out poli. Ik werd begrepen en tegelijkertijd werd me ook deskundig de spiegel voorgehouden. De holistische aanpak waarbij met drie therapeuten wordt gekeken naar het cognitieve, emotionele en fysieke aspect van mijn burn out heeft ervoor gezorgd dat ik oud zeer heb kunnen verwerken, gedragspatronen heb ontdekt en tools heb gekregen die ik heb kunnen integreren in mijn dagelijkse leven. Het contact is professioneel met een persoonlijke twist. Bedankt dat jullie mij weer in mijn kracht hebben gezet.”
Veerle
Burnout herstel
“Al jaren ben ik aan mezelf aan het werk. Dat is best bijzonder, aangezien ik de 30 nog niet behaald heb. Veel verschillende invalshoeken hebben me al wat vooruit geholpen, maar toch liep ik op het werk vast en in mijn eigen gedrags- en denkpatronen. Ik zat in een neergaande spiraal. Bij Burnout Poli heb ik de coachingssessies mogen doen; Wat een EYE OPENER! Het inzicht in welke patronen je gedrag en denken bepalen zijn een begin van een reis naar zelfverbetering.”
Sigrid
Burnout herstel
Onze vestigingen
Met 6 locaties door heel Nederland is Burnout Poli altijd in de buurt. Onze vestigingen bieden een veilige, professionele omgeving waar je terecht kunt voor persoonlijke begeleiding en herstel.
Kosten en betalingsmogelijkheden
Na een gratis kennismakingsgesprek stellen we een persoonlijk programma op, vaak deels vergoed door zorgverzekeraars. Veel werkgevers nemen het grootste deel van de kosten op zich vanwege de besparingen door snelle re-integratie. Daarnaast zijn scholingskosten vaak fiscaal aftrekbaar.
De Wet Verbetering Poortwachter verplicht werkgevers tot effectieve re-integratie. Burnout Poli ondersteunt hierbij met een snelle, duurzame aanpak die kosten bespaart en voldoet aan wettelijke verplichtingen.
Snel herstel op de werkvloer
Vul het formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op
Contactgegevens
Veelgestelde vragen
Werkgevers
Werken jullie samen met de werkgever tijdens het traject?
Ja. We betrekken de werkgever actief bij het hersteltraject. In overleg plannen we gesprekken met de medewerker en diens leidinggevende aan het begin, halverwege en na afloop van het traject. Zo zorgen we samen voor een duurzame re-integratie en heldere verwachtingen.
Wat kost een burn-out traject voor de werkgever?
De investering voor een volledig traject bedraagt maximaal €5.500. Een deel wordt in sommige gevallen vergoed door de zorgverzekeraar. In de praktijk nemen werkgevers vaak het grootste deel van de kosten op zich, omdat het snelle herstel van medewerkers zorgt voor aanzienlijke besparingen op verzuimkosten.
Wordt het traject vergoed door de zorgverzekering?
Onze trajecten worden deels vergoed door zorgverzekeraars. We kijken graag mee naar de polis van de medewerker om inzicht te geven in de mogelijke vergoeding. We maken altijd een duidelijk voorstel vooraf.
Hoelang duurt het traject?
Het traject duurt gemiddeld 12 weken. Binnen 3 dagen plannen we een intake en meestal start het programma binnen 2 weken na goedkeuring. Deze snelheid draagt bij aan een kortere verzuimduur en snelle re-integratie.
Welke verplichtingen heb ik als werkgever bij verzuim door burn-out?
Volgens de Wet Verbetering Poortwachter ben je als werkgever verantwoordelijk voor een effectieve re-integratie van zieke medewerkers. Burnout Poli helpt je hierbij met een bewezen aanpak die voldoet aan deze wetgeving en risico op financiële sancties verkleint.
Is Burnout Poli geschikt voor preventieve inzet?
Zeker. We bieden ook preventieve programma’s voor medewerkers die nog niet zijn uitgevallen, maar wel stressklachten ervaren. Dit voorkomt uitval en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid binnen je organisatie.
Wat maakt Burnout Poli anders dan reguliere begeleiding via een bedrijfsarts of psycholoog?
Wij combineren mentale, emotionele én fysieke begeleiding in één geïntegreerde aanpak. Hierdoor kunnen we de onderliggende oorzaken van burn-out sneller en effectiever aanpakken dan bij een enkelvoudige benadering.
Kunnen jullie ook meerdere medewerkers tegelijk begeleiden of een in-company traject bieden?
Ja, we bieden in-company trajecten en workshops op maat. Deze richten zich op het vergroten van veerkracht, stressmanagement en duurzame inzetbaarheid binnen teams of hele organisaties.
Zijn er ook programma’s voor leidinggevenden of HR?
Ja. We bieden trainingen en workshops voor leidinggevenden over bijvoorbeeld stresssignalering, emotionele intelligentie en effectief leiderschap onder druk.
