Wat kost een burn-out jouw organisatie echt
De financiële impact van een burn-out is groter dan de meeste werkgevers denken. Gemiddeld kost één dag verzuim ruim €400. Bij een burn-out, met gemiddeld 250 verzuimdagen, loopt dat op tot meer dan €100.000 per medewerker – inclusief vervanging, verhoogde werkdruk en sociale lasten.
Met onze rekentool zie je binnen één minuut wat een burn-out jouw organisatie écht kost én hoe snel een hersteltraject zich doorgaans terugverdient. De cijfers zijn gebaseerd op actuele data over verzuimkosten en productiviteitsverlies.
Ziekmelding - 1e dag ziek
Bedrijfsarts - probleemanalyse
Wachttijd tot intake
Wachttijd tot behandeling
Duur behandeling
Reintegratie na (dagen):
In maanden
Bruto salaris / maand
Opslag
Salariskosten / maand
Loonkosten gedurende verzuim
Externe kosten traject
Totale kosten medewerker afwezigheid
Gemiddelden bij uw organisatie
1
0
0
0
0
0
Gemiddelden in Nederland
1
42
112
49
137
341
11,2
0
0
0
0
0
Gemiddelden bij BurnoutPoli
1
0
3
14
84
102
3,4
0
0
0
0
0
Plan een vrijblijvend adviesgesprek
In 30 minuten krijg je:
- een heldere berekening voor jouw situatie
- inzicht in de ROI van onze aanpak (re- integratie binnen 12 weken; investering tot max. €6.000 per traject)
- een concreet voorstel voor vervolgstappen
Plan direct een gesprek met onze adviseurs Caroline of
Menno, op het moment dat jou uitkomt.
Kies zelf je tijd
Caroline van Lanschot
Trainer
Menno Boss
Holistisch Doorbraakcoach
Reviews
We werken al jaren samen met BurnoutPoli en Unlimited People, en dat bevalt enorm goed. Ze schakelen snel (binnen een week een eerste afspraak), medewerkers kunnen direct terecht, en de resultaten zijn zichtbaar: minder verzuim en mensen die weer duurzaam op hun plek zitten. Ook de residentiële coach op locatie wordt enthousiast ontvangen. Ons verzuim is gedaald en onze mensen zitten weer duurzaam op hun plek. Ik kan het iedereen aanraden!
Lex van der Does
Manager Operations bij Mender
Voor 18 augustus draaide mijn leven vooral om werk, verantwoordelijkheid en alles perfect willen doen. Tot ik werd afgekeurd en bij Burnout Poli terechtkwam. Iedere sessie voelde als een laagje inpakpapier dat verdween van een waardevol cadeau: mezelf. Ik heb nu weer balans, maak bewustere keuzes en werk met plezier. Het cadeau is nog niet uitgepakt – maar ik voel de glinstering al.
Paula
Burn out herstel
Na een roerige periode kreeg ik steeds meer stressklachten. Via mijn bedrijfsarts kwam ik bij BurnoutPoli terecht. Hun 3D-aanpak gaf me waardevolle inzichten op mentaal, emotioneel en fysiek niveau. In 12 weken leerde ik beter voelen, mijn energie doseren en handelen vanuit mijn hart. Dat voel ik niet alleen zelf – ook mijn omgeving merkt het verschil.
Jacqueline Aponno
Burn out herstel
BurnoutPoli heeft de skills om je op een respectvolle, veilige, maar directe manier naar de ‘plekder moeite’ te begeleiden. Eenmaal daar kunnen de behandelaars je jezelf laten afrekenen met de pijn en angst uit het verleden. Ik ben zelf verder
geholpendoor BurnoutPoli en heb als werkgever diverse mensen uit mijn team naar hen verwezen. Allemaal met positieve resultaten.
André Beijen
KPN
“Ik kijk terug op een zeer leerzaam traject bij burn out poli. Ik werd begrepen en tegelijkertijd werd me ook deskundig de spiegel voorgehouden. De holistische aanpak waarbij met drie therapeuten wordt gekeken naar het cognitieve, emotionele en fysieke aspect van mijn burn out heeft ervoor gezorgd dat ik oud zeer heb kunnen verwerken, gedragspatronen heb ontdekt en tools heb gekregen die ik heb kunnen integreren in mijn dagelijkse leven. Het contact is professioneel met een persoonlijke twist. Bedankt dat jullie mij weer in mijn kracht hebben gezet.”
Veerle
Burnout herstel
“Al jaren ben ik aan mezelf aan het werk. Dat is best bijzonder, aangezien ik de 30 nog niet behaald heb. Veel verschillende invalshoeken hebben me al wat vooruit geholpen, maar toch liep ik op het werk vast en in mijn eigen gedrags- en denkpatronen. Ik zat in een neergaande spiraal. Bij Burnout Poli heb ik de coachingssessies mogen doen; Wat een EYE OPENER! Het inzicht in welke patronen je gedrag en denken bepalen zijn een begin van een reis naar zelfverbetering.”
Sigrid
Burnout herstel
Onze vestigingen
Met 6 locaties door heel Nederland is BurnoutPoli altijd in de buurt. Onze vestigingen bieden een veilige, professionele omgeving waar je terecht kunt voor persoonlijke begeleiding en herstel.
Veelgestelde vragen
Werkgevers
Werken jullie samen met de werkgever tijdens het traject?
Ja. We betrekken de werkgever actief bij het hersteltraject. In overleg plannen we gesprekken met de medewerker en diens leidinggevende aan het begin, halverwege en na afloop van het traject. Zo zorgen we samen voor een duurzame re-integratie en heldere verwachtingen.
Wat kost een burn-out traject voor de werkgever?
De investering voor een volledig traject bedraagt maximaal €5.500. Een deel wordt in sommige gevallen vergoed door de zorgverzekeraar. In de praktijk nemen werkgevers vaak het grootste deel van de kosten op zich, omdat het snelle herstel van medewerkers zorgt voor aanzienlijke besparingen op verzuimkosten.
Wordt het traject vergoed door de zorgverzekering?
Onze trajecten worden deels vergoed door zorgverzekeraars. We kijken graag mee naar de polis van de medewerker om inzicht te geven in de mogelijke vergoeding. We maken altijd een duidelijk voorstel vooraf.
Hoelang duurt het traject?
Het traject duurt gemiddeld 12 weken. Binnen 3 dagen plannen we een intake en meestal start het programma binnen 2 weken na goedkeuring. Deze snelheid draagt bij aan een kortere verzuimduur en snelle re-integratie.
Welke verplichtingen heb ik als werkgever bij verzuim door burn-out?
Volgens de Wet Verbetering Poortwachter ben je als werkgever verantwoordelijk voor een effectieve re-integratie van zieke medewerkers. Burnout Poli helpt je hierbij met een bewezen aanpak die voldoet aan deze wetgeving en risico op financiële sancties verkleint.
Is Burnout Poli geschikt voor preventieve inzet?
Zeker. We bieden ook preventieve programma’s voor medewerkers die nog niet zijn uitgevallen, maar wel stressklachten ervaren. Dit voorkomt uitval en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid binnen je organisatie.
Wat maakt Burnout Poli anders dan reguliere begeleiding via een bedrijfsarts of psycholoog?
Wij combineren mentale, emotionele én fysieke begeleiding in één geïntegreerde aanpak. Hierdoor kunnen we de onderliggende oorzaken van burn-out sneller en effectiever aanpakken dan bij een enkelvoudige benadering.
Kunnen jullie ook meerdere medewerkers tegelijk begeleiden of een in-company traject bieden?
Ja, we bieden in-company trajecten en workshops op maat. Deze richten zich op het vergroten van veerkracht, stressmanagement en duurzame inzetbaarheid binnen teams of hele organisaties.
Zijn er ook programma’s voor leidinggevenden of HR?
Ja. We bieden trainingen en workshops voor leidinggevenden over bijvoorbeeld stresssignalering, emotionele intelligentie en effectief leiderschap onder druk.
