In 12 weken terug op de werkvloer

Alle informatie over een burn out voor de werkgever

In 12 weken terug op de werkvloer

Alle informatie over een burn out voor de werkgever

1 op de 6 medewerkers in Nederlandse organisaties heeft stress klachten en benoemt burn out symptomen. Deze mensen kunnen zomaar ineens een jaar thuis zitten. Een schrikbeeld voor de werkgever en nog meer voor de werknemer. (Cijfers CBS/TNO 2022)

Burn Out Poli biedt al 15 jaar ongekend snelle en duurzame oplossingen met een revolutionair en driedimensionaal Burn Out Programma: in 12 weken zijn cliënten af van burn out symptomen en komen ze weer vol energie en geïnspireerd terug op de werkvloer. Geen vage of langdurige trajecten, maar duurzame en snelle resultaten.

Benoemt uw medewerker burn out klachten, stress of symptomen van overspannenheid? Via deze test kan hij/zij controleren of een behandeling gewenst is.

Ga naar de Burn Out Test

Burn out behandeling

Wat kun je verwachten bij Burn Out Poli?

Burn Out Poli behandelt verhoogde stress, overspannenheidsklachten of een burn out via een intensieve, multidisciplinaire 3D werkwijze. Concreet betekent dit dat er drie verschillende behandelaars met de medewerker aan de slag gaan in onze praktijken in Amsterdam, Rotterdam, Zwolle, Eindhoven of Den Haag.
.

Dat levert zeer snel duurzaam en langdurig resultaat op. Uw medewerker krijgt een gereedschapskist voor de komende 40 jaar mee omdat we coachen op de oorzaak. Met het doel om in 12 weken weer aan de slag te gaan.

Voor iedere burn-out cliënt maken wij een maatwerk Burn Out programma in een combinatie van:

1. Doorbraakcoaching gericht op de mentale toestand

2. Geleid Intern Zelf Onderzoek op de emotionele beleving

3. Osteopathie en leefstijladvies gericht op herstel en de volledige ontspanning van het fysieke lichaam

Hoe doet Burn Out Poli dat?
Om een medewerker in 12 weken weer in beweging te krijgen, is snel schakelen een must:

Gratis adviesgesprek met Burn Out Poli.

Geen wachtlijsten, binnen 3 dagen een intakegesprek.

Binnen 5 dagen na goedkeuring ontvang je jouw behandelplan.

Multidisciplinaire begeleiding, geïntegreerd onder één dak.

Re-integreren start binnen 12 weken.

Een slagingspercentage van 95%.

De coaches van Burn Out Poli zijn gecertificeerd en opgeleid in de HBO geaccrediteerde Unlimited Academy.

Burn Out Poli heeft sinds 2007 duizenden cliënten van burn out terug naar de werkvloer begeleid.

Duurzaam resultaat. Nazorg en intervisie gedurende een jaar.

Verzuim is de grootste kostenpost voor een werkgever

Verzuim kost werkgevers zo’n € 400,- euro per dag. Bij burn-out ziet het CBS gemiddeld 250 dagen verzuim. Per medewerker komt dat al gauw neer op een kostenpost van meer dan € 100.000,- exclusief de kosten voor vervanging. Binnen 12 weken weer re-integreren dankzij begeleiding bij Burn Out Poli kost een werkgever maximaal €5.500!

Burn Out Poli maakt persoonlijke programma’s, toegespitst op de individuele situatie en wensen van de medewerker. Een gedeelte van het Burn Out Programma wordt vergoed door de ziektekostenverzekeraars. Aan de hand van de verzekeringspolis kunnen we inzicht geven in de totale investering voor het programma. Het is onze ervaring dat veel werkgevers het grootste gedeelte van het burn out programma voor hun rekening nemen, omdat de snelle re-integratie bij Burn Out Poli hen een enorme kostenbesparing oplevert.
.

Zo loopt de werkgever minder risico op financiële sancties vanuit de Wet Poortwachter (sinds 2017 van toepassing).

Goed voor de werkgever en heel prettig voor de medewerker.

De Wet Verbetering Poortwachter

De Wet Verbetering Poortwachter maakt de werkgever meer dan ooit verantwoordelijk voor effectieve ziekteverzuimbegeleiding en re-integratie om de medewerker zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen na uitval. Financiële sancties kunnen volgen als de werkgever zich niet inspant voor zijn verantwoordelijkheden. Snel en duurzaam re-integreren bij een burn out is daarbij het streven van Burn Out Poli, evenals:

bewustwording en vitaliteit voor medewerkers
het voorkomen van terugval in stress klachten
gezonde en stressvrije organisaties creëren

Bij preventie burn out draait het om:

Beter kunnen omgaan met dagelijkse stress en hoge werkdruk;

Jouw werk-privé belasting meer in balans;

Minder piekeren, meer in contact staan met je gevoel en lichaam;

Het vergroten van zelfvertrouwen in uitdagende tijden;

Loslaten van sociale angsten en assertief voor jezelf opkomen;

Herkennen en sturen van het effect van jouw eigen gedrag op anderen;

Daadkrachtiger kunnen optreden, keuzes maken en beslissingen nemen;

Een positieve impuls geven aan jouw werk, carrière, relatie en het leven überhaupt.

De mogelijkheden bespreken we graag met je in een persoonlijk gesprek. Neem contact op om een ervaren coach te spreken.

Themaworkshops

Burn Out Poli verzorgt 20+ themaworkshops, zoals:

Bewust worden en signaleren van stress en burn out op de werkvloer

Wat is stress precies? Wat doet chronische stress met je? En wat kun jij er zelf aan doen?

In deze workshop leer je alles over gezonde en ongezonde stress op de werkvloer én krijg je concrete handvatten om stress bij jezelf en jouw collega’s te signaleren, bespreken en voorkomen.

De kracht van emotie

Medewerkers ervaren, zoals de meeste moderne mensen, regelmatig een innerlijke druk. Bijvoorbeeld vastgezette emoties veroorzaken een oplopende druk die doorwerkt in gedrag, gevoel en prestatie. Veel mensen weten niet hoe ze deze effecten van vastgezette emoties kunnen loslaten.

Dit programma leert medewerkers en managers hoe zij zelf op een gezonde manier kunnen omgaan met actuele en verdrongen emoties.

De kracht van gedachten

Deze workshop biedt de deelnemers inzicht in hun veroorzakers van kritische gedachten; Interne Regels !

In deze bijeenkomst ontrafelen we die onbewuste regels, die veroorzaken dat je jezelf bijvoorbeeld niet goed genoeg vindt, structureel onveilig of kwetsbaar voelt. We leren hen nieuwe regels in te slijpen die hen overtuigen en bevestigen in hun kracht, mogelijkheden en eigenwaarde.

Vitaal thuis werken

Thuiswerken is niet meer weg te denken uit vrijwel iedere organisatie. Toch worstelen veel thuiswerkers met hun fysieke en/of mentale welzijn, met uiteenlopende klachten tot gevolg. Veel werknemers hebben geen idee hoe zij wél gezond en veilig kunnen thuiswerken. Medewerkers krijgen tijdens deze workshop de kans om stap voor stap hun eigen thuiswerkplek en manier van werken te onderzoeken. We geven hen praktische tips & tricks, waar ze op moeten letten en hoe zij bepaalde aspecten zelf al kunnen verbeteren.

Leidinggeven onder uitdagende omstandigheden

Er wordt veel gevraagd van leidinggevenden momenteel. Het is best ingewikkeld om je medewerkers te inspireren en motiveren (op afstand); dat je team mooie resultaten aflevert; dat je veranderingen doorvoert én dat je alle stakeholders tevreden houdt.

Om dit allemaal te bereiken, is modern en effectief leiderschap nodig.

In deze workshop leer jij als leidinggevende meer over een essentiële soft skill: effectief motiveren en invloed uitoefenen.

Meer informatie Themaworkshops

Ontdek wat Burn Out Poli voor jouw bedrijf en werknemers kan betekenen

Neem contact op!

Burn Out Poli is onderdeel van Unlimited People dat volledig gericht is op groei van personen in organisaties. Vandaar het motto: ‘thank you for growing with us’. Al vele jaren begeleiden de professionals van Unlimited People werknemers van grote en middelgrote organisaties door middel van coaching, workshops en trainingen in heel Nederland. Kijk op unlimitedpeople.nl voor meer informatie. Voel je welkom,

In 12 weken terug op de werkvloer

Alle informatie over een burn out voor de werkgever